Kennisbank

Ga jij ook voor de winst?

“Ik ga stoppen met het drinken van koffie!”, zei ik 10 jaar geleden tegen mezelf. “Leuk voor jou, maar wat interesseert mij dat”, denk je misschien. Snap ik. Maar wacht even, voordat je wegklikt. Er zit een boodschap voor je in. En die interesseert je misschien wel… 10 jaar geleden ben ik dus gestopt met…

Lees verder

Het zijn de kleine dingen die het doen bij een klantgerichtheidsprogramma

HET ZIJN DE KLEINE DINGEN DIE HET DOEN” “Het zijn de kleine dingen die het doen, het zijn de kleine dingen die het doen”. Dit zongen Saskia en Serge vroeger al. En het is nog steeds heel actueel. Zeker bij het vergroten van de klantgerichtheid. De gemiddelde medewerker haakt af bij teveel stress. En stress…

Lees verder

Hoe (de)motiveer jij je medewerkers?

Wat een ellende die rode strepen terreur van Snappet. Dit is het online leersysteem dat de basisschool van Job en Evi gebruikt voor onder andere spelling, taal en rekenen. Iedere keer als Job iets ‘fout’ heeft krijgt hij een onwijs grote rode streep te zien. En of hij nog niet genoeg is gestraft voor zijn…

Lees verder

‘No pain, no gain…’

“NO PAIN, NO GAIN” Stel dat iemand je vraagt om ander gedrag te laten zien. Doe je dat dan klakkeloos? Of vind je ergens dat de ander de boom in kan met dit andere gedrag? Ik vermoed dat je niet zomaar overstag gaat. Er is namelijk iets voor nodig om te veranderen. Dat zijn twee…

Lees verder

Geef je medewerkers even de tijd…

“Je hebt nog tot zo laat om van dit aanbod gebruik te maken” Het schijnt dat druk zetten door het triggeren van de angst om ‘iets te missen’ heel goed werkt om iets te verkopen. Zojuist ook nog meegemaakt in een webinar. Ikzelf haak dan persoonlijk af. Ik vind het ook jammer dat het zo…

Lees verder

Hoe selecteer je het juiste trainingsbureau?

Het selecteren van een trainingsbureau is soms een vak apart. En kan een tijdrovende klus zijn. Je wilt echter wel de juiste keuze maken voor een bureau. Hoe doe je dit? Onderstaand lees je aan de hand van een metafoor waarop je op kunt letten bij het selecteren een trainingsbureau. We maken gebruik van het…

Lees verder

5 voorbeelden van leiderschapsstijlen. Welke stijl hanteer jij?

Leiderschap is als een symfonie waarin verschillende instrumenten samen spelen om een mooi geheel te creëren. Net zoals een dirigent moet beslissen welke instrumenten en hoeveelheid te gebruiken voor een specifieke compositie, moet een leider beslissen welke leiderschapsstijl het meest geschikt is voor de situatie waar hij of zij zich in bevindt. De autocratische leiderschapsstijl…

Lees verder